Unser Auftraggeber ist ein führender Verpackungshersteller in Europa. Nachhaltigkeit, Pioniergeist und Redlichkeit stecken in dem familiengeführten Unternehmen in den Genen. Mit drei deutschen und zwei internationalen Standorten ist das Unternehmen global aufgestellt und überzeugt seine Kunden durch Innovationsfähigkeit, Liefertreue und Kundennähe.

Wir suchen für den Standort in Bayern eine/n

der/die den LEAN/KAIZEN-Gedanken mit der Zielsetzung der Ergebnisverbesserung innerhalb des Unternehmens unter Berücksichtigung der Kapazitäten und den Befindlichkeiten der Linienvorgesetzten einführt, vorantreibt und die Nachhaltigkeit sicherstellt.

Ihre Aufgaben:

• Optimierung durch Lean Management Methoden
• Identifizieren von Verbesserungspotentialen
• Initiieren und Leiten von Lean-Projekten
• Regelmäßige Reportings an die Geschäftsführung

Ihr Profil:

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund mit entsprechender Zusatzausbildung mit. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in der Prozessindustrie, sind Voraussetzung. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Lean-Methoden und Erfahrung sind selbstverständlich.

Pädagogische und didaktische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sind durchsetzungsstark, bringen fundierte Moderations- und Präsentationsfähigkeit mit und überzeugen durch Ihre Persönlichkeit, die von einem wertschätzenden positiven Menschenbild geprägt ist.

Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie erste Führungserfahrung bringen Sie ebenso mit wie erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in MS-Office Anwendungen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine signifikante Führungsrolle in einer Unternehmenskultur der Offenheit und Transparenz in einem internationalen, innovativen Umfeld. Großer Gestaltungsspielraum bei der Erfüllung der Aufgabe und kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege sowie ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einer flachen Hierarchie sind ebenso selbstverständlich wie eine leistungsgerechte Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.